Ook IT-branding kan sexy zijn
Om op te vallen moet je durven anders zijn dan de rest. Daarom kozen we ervoor om zo veel mogelijk af te wijken van een traditionele zakelijke huisstijl. We stelden een fris kleurenpalet met felle contrasten samen. Daarnaast ontwierpen we een herkenbaar icoon dat symbool symbool staat voor het binaire.
Oprechte foto's geven inkijk in de cultuur
Tricore heeft een eigentijdse work hard, play hard cultuur. Om dit uit te spelen, leggen we veel nadruk op fotografie. Grote, authentieke foto's met een uitgesproken stijl tonen de persoonlijkheid van het team. Ze geven een inkijk in het bedrijf en maken Tricore aantrekkelijk voor nieuw talent.
Contentstrategie met storytelling als basis
De social media contentstrategie werd opgesteld om nieuw talent aan te trekken. Een mix van verhalen over de cultuur en ambitieuze projecten geeft IT-talent goesting om bij Tricore aan de slag te gaan. Interviews met medewerkers van Tricore nemen we af op café. Een gedurfde maar bewuste keuze. Want dat past nu eenmaal bij hun cultuur.
Resultaten
van kandidaten solliciteert
omwille van de branding
groei van social media
volgers na één jaar
gemiddelde engagement
rate op social media
